10 najważniejszych zmian dla szkoły
z Kodeksu Pracy 2023
E-BOOK dla dyrektora
Dnia 24 marca prezydent podpisał nowelizację Kodeksu Pracy 2023.
Jej celem jest wdrożenie dwóch dyrektyw unijnych – rodzicielskiej oraz work-life balance.
Co to oznacza dla placówek oświatowych?
Jak szkoły powinny wdrażać nowe regulacje?
Przedstawiamy 10 najważniejszych zmian, które dotyczą szkoły i nauczycieli. Prześledzenie ich pomoże uporządkować i usystematyzować nowe regulacje.
Praktyczne wskazówki zebrane w jednym dokumencie
Twoje korzyści
Najważniejsze wytyczne + szczegółowe omówienie
Wiedza, którą możesz wykorzystać w codziennej pracy
Nie ponosisz żadnych kosztów!
Polecane przez ekspertów Portalu Oświatowego!
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.,
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa, tel.: (22) 518 29 29,
e-mail: cok@wip.pl Numer NIP: 526-19-92-256,
Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.