Katarzyna Gospodarowicz

radca prawny, LL.M. German and Polish Law, specjalista z zakresu prawa pracy, Partner w SDZLEGL SCHINDHELM

Katarzyna Gospodarowicz doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewniające nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Katarzyna Gospodarowicz reprezentuje również klientów w sporach sądowych głównie z zakresu prawa pracy przed sądami wszystkich instancji, na terenie całego kraju.

Ponadto, Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.

Wojciech Zając

radca prawny, partner kierujący działem prawa pracy w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm. Jest autorem szeregu artykułów, opracowań i wykładów z zakresu zbiorowego i indywidualnego prawa pracy, m.in. dotyczących tematyki elastycznych form zatrudnienia, czasu pracy, odpowiedzialności materialnej i porządkowej pracowników, problematyki związkowej, równego traktowania pracowników i mobbingu. Stale współpracuje jako wykładowca z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową, Brytyjsko Polską Izbą Handlową oraz Dolnośląskim Forum HR prowadząc wykłady z prawa pracy dla przedsiębiorców. Prowadzi zajęcia na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu.

Martyna Dziedzic

adwokat, specjalista z zakresu prawa pracy w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j., działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm.
Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy i współpracuje w tym zakresie z Rzeczpospolitą. W zakresie prawa pracy doradza głównie przedsiębiorstwom z udziałem kapitału zagranicznego. Zastępuje także swoich Klientów w sporach sądowych z zakresu prawa pracy oraz wspiera Klientów w sprawach z zakresu BHP.

Gabriela Łuczka

Menedżer zespołu EHSQ (Ochrona Środowiska, BHP i Zintegrowany System Zarządzania) dla organizacji Fortum w Polsce. Członek międzynarodowego zespołu ds. bezpieczeństwa dla Dywizji City Solutions w Fortum, który wypracowuje standardy bhp dla tej organizacji. Z chęcią angażuje swoją energię w działania podnoszące świadomość bezpieczeństwa wśród pracowników i wykonawców, wdraża rozwiązania systemowe minimalizujące możliwość zaistnienia wypadku, począwszy od etapu zakupu usług. Według niej każdy wypadek przy pracy to porażka, ale jednocześnie przyczyną do kolejnej poprawy bezpieczeństwa. Jeśli tylko tak zdecydujemy… Bo każdy ma prawo wrócić do domu w zdrowiu i dobrej formie. Ponadto odpowiada za zgodność działalności spółki z przepisami w zakresie ochrony środowiska oraz za utrzymywanie i rozwijanie systemów zarządzania jakością, ochroną środowiska i bezpieczeństwem wg standardów ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz ISO 45001: 2018.

Błażej Płaczynta-Brudnik

Specjalizuje się w problematyce zarządzania zmianą w organizacji, w powiązaniu z kwestią zaangażowania i satysfakcji pracowniczej. Certyfikowany przez APMG International Praktyk Change Management.

Jako trener szkoli najczęściej menedżerów i liderów w obszarze budowania autorytetu oraz wsparcia zespołu w sytuacji zmian. Współpracuje z firmami produkcyjnymi w obszarze wdrażania zmian w kulturze bezpieczeństwa. Współautor podręcznika partycypacji społecznej. Z wykształcenia inżynier i psycholog.

Pracował z kadrą zarządzającą wszystkich szczebli m.in. w: LG Electronics, Orange Polska, ArcelorMittal Polska, PGE, BP Polska, KGHM Polska Miedź, Cersanit, Echo Investment, US Pharmacia, Alstom, Ikea Industry, Plastic Omnium Auto Exteriors, JSW, Etisoft, Cemex i in.

Krzysztof Wojtyra

Od 2015r jestem dyrektorem działu BHP w Kaufland Polska sp. z o.o. sp. j. W latach 1999 -2015 byłem specjalistą i kierownikiem działu BHP w Volvo Polska sp. z o.o. Studia podyplomowe w zakresie zarządzania bezpieczeństwem pracy w systemach człowiek – środowisko ukończył na wydziale mechanicznym Politechniki Wrocławskiej oraz Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy.
W roku 2014 z sukcesem kierował projektem wdrożenia od podstaw systemu zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy potwierdzonego certyfikatem OHSAS 18001. Tworzyłem i tworzę warunki pozwalające na praktyczne i pełne przygotowanie do pracy zawodowej praktykantów i nowych pracowników służby BHP. Aktualnie moją największą motywacją w codziennej pracy jest rozwijanie niecertyfikowanego systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy w organizacji.

Barbara Gronowska

HSE Manager w Faurecia Wałbrzych S.A od 2007 roku. W ramach umowy o wymianie studentów SGGW w Warszawie ukończyła Narodowy Uniwersytet Rolniczy w Kijowie. Następnie studia podyplomowe z Ochrony Środowiska na Politechnice Świętokrzyskiej w Kielcach, Zarządzanie i Audyt na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie i Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym we Wrocławiu. Jest audytorem systemów ISO14001, OHSAS 18001, ISO 45001 oraz ISO 50001. Zaczynała jako specjalista ochrony środowiska w NSK Bearings Polska S.A. współtworząc system zarządzania środowiskowego. W kolejnych latach pracowała na stanowisku specjalisty BHP i ochrony środowiska w Faurecia Wałbrzych w Zakładzie Akcesoriów. Jako HSE Manager na East Europe Cluster była odpowiedzialna za budowanie sieci służb HSE, tworzenie planów rozwoju dla zakładów w tym zakresie i rozwijanie personelu. Od 2013 jest Kierownikiem Działu BHP, ochrony środowiska, ochrony p-poż i przedstawicielem kierownictwa w zintegrowanym systemie zarządzania środowiskowego i bhp. Od lat aktywnie buduje kulturę bezpieczeństwa opartą na świadomym zarządzaniu ludźmi i procesami. Jest stałym ogniwem wdrażania nowych projektów w zakresie HSE. Uważa , że rozwój i podnoszenie świadomości wszystkich pracowników jest najlepszym narzędziem do poprawy bezpieczeństwa i zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko naturalne.

Justyna Urbaniak

Od 2002 roku w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zdobywanie doświadczenia w 4 Wojskowym Szpitalu Klinicznym a od 2005roku w Volvo Polska we Wrocławiu.
Od 2015roku na stanowisku kierownika działu bhp. Pasja to budowanie kultury bezpieczeństwa opartej na metodzie Behavior - based safety (BBS) - bezpieczeństwo oparte na zachowaniach.

Sławomir Pruchnik

Od 2005 Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy, członek Rady Wszechnicy Społecznej Inspekcji Pracy przy Zarządzie Regionu Dolny Śląsk NSZZ „Solidarność”.
W 2017 uhonorowany medalem „Zasłużony Dla Ochrony Pracy” w siedzibie Państwowej Inspekcji Pracy.