„8 zmian u pracownika, o których informujemy ZUS”

  • jak poprawnie powiadomić ZUS o uzyskaniu uprawnień emerytalno-rentowych lub stopnia niepełnosprawności przez pracownika
  • czy pracodawca musi złożyć dodatkowe zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń, jeżeli zawiera z podwładnym dodatkową umowę o pracę
  • w jaki sposób wypełnić raport ZUS RCA, gdy pracodawca podpisze umowę na zastępstwo z własnym pracownikiem
  • czy jednodniowa przerwa między zakończoną umową na okres próbny a podpisaną z podwładnym umową o pracę na czas nieokreślony zobowiązuje płatnika do wyrejestrowania pracownika z ubezpieczeń i ponownego jego zarejestrowania w ZUS
  • w jaki sposób powiadomić ZUS o okolicznościach powodujących swoiste zawieszenie ubezpieczeń pracowniczych

Z tego praktycznego e-booka dowiesz się:

Podaj numer telefonu komórkowego:


Pobierz bezpłatnie ebooka >>

" aria-labelledby="zrTvTidtOporOGF3pDcgbhzahSO0TIDr" role="button" >

Pobierz bezpłatnie ebooka >>