Tematy wykładów

Twoja firma a koronawirus – ucz się bezpiecznie

Kup e-szkolenie »

Moduł 2: Prowadzenie akt

Akta osobowe i dokumentacja pracownicza – rozwiej swoje wątpliwości!



CERTYFIKOWANE E-SZKOLENIE

Ostatnie zmiany w przepisach

Średniozaawansowany

Poziom

Liczba lekcji

1 moduł tematyczny (video + podcast) i 1 test sprawdzający

45 minut

Czas trwania

Zajmujesz się sprawami kadrowymi i od ostatnich zmian przepisów masz mnóstwo wątpliwości dotyczących zakładania i prowadzenia akt osobowych? W takim razie to e-szkolenie jest dla Ciebie!

Zaktualizujesz swoją wiedzę

Poznasz dokładnie wszystkie zmiany w przepisach, które weszły w życie od 1 stycznia 2019 roku.

Prowadzący szczegółowo przedstawia najnowsze zmiany przepisów, odnosi je do stanu poprzedniego i wyjaśnia na konkretnych przykładach.

Łatwo zastosujesz w praktyce

Prowadzący jest nie tylko ekspertem Prawa pracy, ale też doświadczonym szkoleniowcem. Wiedzę przekazuje w precyzyjny i zrozumiały sposób.

Rozwiejesz swoje wątpliwości

Dlaczego warto skorzystać z e-szkolenia?

Zdobędziesz wiedzę praktyczną, którą z łatwością od razu zastosujesz. Jednocześnie zyskasz pewność, że swoje obowiązki wykonujesz profesjonalnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zyskasz pewność i komfort w codziennej pracy

Czego się dowiesz?

  • Sprawdź, jakie dokumenty przechowujemy obecnie w poszczególnych częściach akt osobowych
  • Poznaj sposoby tworzenia podzbiorów w aktach i ich numerowania
  • Dowiedz się, co należy obecnie wskazywać w ewidencji czasu pracy i co dołączamy do dokumentacji ewidencyjnej czasu pracy

Moduł 2. Prowadzenie akt

  1. co się zmieniło w 2019 roku w zakresie prowadzenia akt osobowych,
  2. na jakich zasadach można obecnie tworzyć podzbiory tematyczne w aktach i jak je numerować,
  3. kiedy i na jakich zasadach przechowujemy w aktach orzeczenia,
  4. w jaki sposób prowadzić akta, jeśli z jednym pracownikiem zawieramy dwie równoległe umowy o pracę,
  5. co się zmieniło w 2019 roku w zakresie prowadzenia ewidencji czasu pracy,jakie dokumenty należy dołączać do ewidencji czasu pracy.

Dowiesz się:

Kup e-szkolenie »

Wykład 1

Rozkład czasu pracy a ewidencja

Wykład 2

Co powinien zawierać rozkłada co ewidencja czasu pracy

Wykład 3

Sprawdź czy zapamiętałeś

Test końcowy


Materiały do pobrania

2 prezentacje, 2 praktyczne plakaty, e-book „Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika – uczestnika PPK”

Wyznaczanie nominału dni i godzin

Wykład 4

Jak planować zadania w systemie zadaniowym

Imienne, gotowe do wydruku potwierdzenie Twoich nowych kwalifikacji

Certyfikat

Zapisz się na szkolenie Rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – podobieństwa i różnice jak prawidłowo przygotować i prowadzić dokumentację związaną z czasem pracy w Twojej firmie

Zapisz się »

Przyjazna platforma szkoleniowa

Najlepsi eksperci prawa pracy, ubezpieczeń i wynagrodzeń od 10 lat dzielą się swoją wiedzą podczas konferencji Ogólnopolskie Forum Kadry Płace HR

Wygodna formuła konferencji online - dostęp do wykładów w dowolnym miejscu i czasie

Gwarancja zawartości merytoryczne -patronat Portalu Kadrowego

Rozwiązania praktycznych problemów dotyczących PPK w 4 modułach szkoleniowych:

Czym różni się rozkład czasu pracy od ewidencji czasu pracy?

Jakie są podstawowe zasady tworzenia obu tych dokumentów?

Co powinny zawierać te dokumenty?

Każdy pracodawca musi prowadzić dla każdej osoby zatrudnionej na podstawie stosunku pracy ewidencję czasu pracy (choć w przypadku niektórych pracowników taka ewidencja może być uproszczona).Przepisy ustalają także obowiązek tworzenia rozkładów czasu pracy (choć są wyjątki kiedy można ich nie tworzyć).

Zapraszamy do udziału w internetowym kursie dotyczącym zasad tworzenia rozkładu czasu pracy i ewidencji czasu pracy. Dzięki temu dowiesz się:

  • jakie są różnice między rozkładem czasu pracy a ewidencją czasu pracy
  • w jakiej formie prowadzimy rozkład, a w jakiej – ewidencję
  • na jaki okres tworzymy rozkład (i z jakim wyprzedzeniem go ogłaszamy), a na jaki – ewidencję czasu pracy
  • jakie informacje powinien zawierać rozkład, a jakie – ewidencja
  • jakie dokumenty dołączamy do ewidencji czasu pracy
  • jakie są podstawowe zasady tworzenia rozkładu

Rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – podobieństwa i różnice


E-szkolenie prowadzi Szymon Sokolik – – prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, doświadczony szkoleniowiec, redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe". Autor i prowadzący cenionych szkoleń stacjonarnych dla pracowników działów kadr.

Skorzystaj z wiedzy eksperta

8 korzyści dla uczestników e-szkolenia

  1. Przeszkolisz się bezpiecznie (bez kontaktu z innymi ludźmi) i w dogodnych dla siebie warunkach.
  2. Zdobędziesz kompletną i rzetelną wiedzę z zakresu przepisów Tarczy Antykryzysowej.
  3. Z nami będziesz na bieżąco – omawiamy to, co dzieje się na bieżąco, dostarczamy kompletną i rzetelną wiedzę.
  4. Zaoszczędzisz cenny czas zamiast tracić go na żmudne poszukiwania informacji z różnych źródeł.
  5. Wesprzesz swoich współpracowników – szkolenie online możesz udostępnić koleżankom i kolegom z firmy.
  6. Otrzymasz materiały merytoryczne, czyli pakiet e-booków poszerzających tematykę e-szkolenia.
  7. Rozwiniesz swoje kompetencje zawodowe, co potwierdzi certyfikat.
  8. Zyskasz pewność i komfort, że działasz zgodnie z obowiązującym prawem.

Prezenty przydatne w Twojej pracy

Plakat gotowy do wydruku:


  • Ewidencja czasu pracy po zmianach
  • kwestionariusze osobowe po zmianach z 2019 r.
  • świadectwo pracy po zmianach z 2019 r.
  • kwestionariusz dla kandydata do pracy

3 wzory ważnych dokumentów


E-book z aktualizacją przepisów


  • Świadectwo pracy 2020 – co się zmieniło w ostatnim czasie
Kup e-szkolenie »

Dostęp do szkoleń w dowolnym

miejscu i czasie


Ukończenie kursu zakończone certyfikatem


Gwarancja jakości

merytorycznej


Dokładnie to czego potrzebujesz

Jeśli interesuje Cię szersze omówienie tego tematu to wybierz pakiet, na który składają się 2 moduły. To się opłaca!


Wypełnij formularz:

Łącznie do zapłaty:

z ł brutto )

brutto

netto

netto

netto

( 98,28 ZŁ BRUTTO)

79.90

  • 1 moduł video i podcast
  • Test sprawdzający
  • Bogaty zestaw prezentów
  • Certyfikat uczestnictwa

Patronat merytoryczny

Copyright © 2018 Wszelkie prawa zastrzeżone. eLerneo.pl

Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl


Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie

XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.