AKTUALNOŚCI KADROWE

Aktualności kadrowe to cykliczna publikacja, w której znajdziesz newsy prawa pracy wraz z ich omówieniem. Każde wydanie zawiera wskazówki oraz porady ekspertów, jakie są konsekwencje zmian w prawie pracy, oraz jak je stosować.

Bądź zawsze na bieżąco ze zmianami w prawie pracy.

Zamów BEZPŁATNIE, przekonaj się sam »

NAJNOWSZY NUMER PISMA będziesz mógł przeczytać również w wersji online na: www.aktualnoscikadrowe.wip.pl

Tylko teraz otrzymujesz plakat BEZPŁATNIE PLAKAT Tarcza antykryzysowa. Skorzystaj z bezcennych porad najlepszych ekspertów-praktyków.

Aktualności kadrowe to pismo dla najbardziej wymagających kadrowych.

Z czerwcowego numeru Aktualności kadrowych można dowiedzieć się m.in.:

  • Czy obecnie lepiej zwalniać e-mailem?
  • Co zmieniła tarcza 3.0 w zakresie zatrudniania cudzoziemców?
  • Na jakich zasadach „antykryzysowych” można przeprowadzać redukcje etatów w administracji?
  • Co z PIT i składkami, jeśli chodzi o zapomogi w czasie pandemii?
  • Co zmieniła tarcza 3.0 w zakresie kwoty wolnej•Jak stosować skrócone okresy odpoczynku z tarczy antykryzysowe
  • Czy w systemie zadaniowym można ustalać zadania doraźnie, z dnia na dzień (wyrok SN)?
  • Jak antykryzysowe obniżenie etatu pomniejsza urlop?
  • Na czym ma polegać tzw. bon turystyczny
  • Czy można rejestrować czas pracy przez dotyk (stanowisko UODO)?
  • Kiedy zmierzymy pracownikowi temperaturę?

Aktualności kadrowe przedstawiają trudne i nietypowe przypadki prawa pracy w postaci czytelnych schematów o spojrzeniu przekrojowym, co jest nieocenioną pomocą w codziennej pracy specjalisty prawa pracy.


Dlatego możesz korzystać z licznych usług dodatkowych, już na etapie testu:

ZAMÓW BEZPŁATNY EGZEMPLARZ I PRZEKONAJ SIĘ SAM »
  • Newsletter „Przegląd Prawa Pracy” – wysyłamy emailem dwa razy w tygodniu
  • E-wydania na stronie internetowej www.aktualnoscikadrowe.wip.pl z ostatnich 6 lat
  • E-booki dla Czytelników
  • Wskaźniki i wzory dokumentów
  • Konsultacje e-mailowe z ekspertami

To bezpieczna oferta, która nie kryje w sobie żadnych pułapek. Otrzymujesz zapoznawczy numer, wykorzystujesz zawarte w nim porady ekspertów i na spokojnie decydujesz, czy chcesz otrzymywać kolejne, już płatne numery. Masz na decyzję 14 dni. Zamówiony, zapoznawczy numer jest Twój, niezależnie od dalszych decyzji. Nie musisz niczego odsyłać.

  • Jeśli w ciągu 14 dni uznasz, że magazyn pomaga Ci w codziennej pracy, nic nie musisz robić. Zadbamy, by kolejne płatne numery dotarły do Ciebie na czas. Jeśli nie – po prostu poinformuj nas przez telefon, faks czy e-mail o rezygnacji z dalszej prenumeraty. Bez żadnych pytań, natychmiast ją anulujemy.
  • Już w czasie okresu testowego możesz bezpłatnie korzystać z konsultacji z naszymi ekspertami – adresy e-mailowe znajdują się w publikacji.
  • Nasi Czytelnicy mają również stały dostęp do informacji znajdujących się na stronie internetowej, dodatkowych wzorów, narzędzi, e-booków oraz e-wydań.

Jeśli chcesz zrezygnować z dalszej, już płatnej, prenumeraty, poinformuj o tym w ciągu tych 14 dni nasze Centrum Obsługi Klienta – tel. 22 518 29 29, www.formularze.wip.pl

Dalsze kroki:

Jeśli pismo Cię zainteresuje, nie musisz nic robić, wkrótce otrzymasz kolejny numer, wraz z fakturą obejmującą 6 numerów zwykłych oraz 2 numery specjalne pisma. Standardowa cena za egzemplarz wynosi 39,90 zł netto (43,09 zł brutto). Łączny koszt zamówienia z pakowaniem i wysyłką wynosi 378,60 zł netto (408,88 zł brutto).. Przedłużenie prenumeraty na kolejny okres nie wymaga odrębnego zamówienia i następuje automatycznie.

Jeżeli zdecydujesz się zostać z nami dłużej i opłacisz w terminie fakturę otrzymasz dodatkowo publikacje: Vademecum dokumentacji kadrowej 2020, Informator Kadrowego 2020 oraz KORONAWIRUS - rozwiązywanie umów i zmiana warunków zatrudnienia.