AKTUALNOŚCI KADROWE

Aktualności kadrowe to cykliczna publikacja, w której znajdziesz newsy prawa pracy wraz z ich omówieniem. Każde wydanie zawiera wskazówki oraz porady ekspertów, jakie są konsekwencje zmian w prawie pracy, oraz jak je stosować.

Bądź zawsze na bieżąco ze zmianami w prawie pracy.

Zamów BEZPŁATNIE, przekonaj się sam »

Tylko teraz otrzymujesz BEZPŁATNIE PLAKAT NALICZANIE I ROZLICZANIE WPŁAT NA PPK. Skorzystaj z bezcennych porad najlepszych ekspertów-praktyków.

Aktualności kadrowe to pismo dla najbardziej wymagających kadrowych.

Z najnowszego numeru Aktualności kadrowych można dowiedzieć się m.in.:

  • Czy musimy aktualizować dawne kwestionariusze osobowe (stanowisko ministerstwa pracy)
  • Co w przypadku, gdy związek spóźnił się z informacją o ochronie związkowej (wyrok)
  • W czym może pomóc plan urlopów, jak go sporządzać, przechowywać i czy jest wiążący
  • Czy pracownik musi potwierdzać, że zapoznał się z rozkładem i jak podać rozkład do wiadomości
  • Kiedy ZUS zażąda zwrotu zasiłków od płatnikaKiedy dodatkowe zlecenie nie pozbawi pracownika zasiłku chorobowego
  • Co robić z wpłatami, gdy nieterminowo zapisano pracownika do PPK
  • Co zrobić z dokumentacją dotyczącą kar porządkowych jeśli pracownik zwalnia się (stanowisko urzędowe)
  • Kiedy umowa nie przedłuży się do dnia porodu (wyrok SN)Co to znaczy, że musimy uzgodnić urlop z pracownikiem (schemat)

Aktualności kadrowe przedstawiają trudne i nietypowe przypadki prawa pracy w postaci czytelnych schematów o spojrzeniu przekrojowym, co jest nieocenioną pomocą w codziennej pracy specjalisty prawa pracy.


Dlatego możesz korzystać z licznych usług dodatkowych, już na etapie testu:

ZAMÓW BEZPŁATNY EGZEMPLARZ I PRZEKONAJ SIĘ SAM »
  • Newsletter „Przegląd Prawa Pracy” – wysyłamy emailem dwa razy w tygodniu
  • E-wydania na stronie internetowej www.aktualnoscikadrowe.wip.pl z ostatnich 6 lat
  • E-booki dla Czytelników
  • Wskaźniki i wzory dokumentów
  • Konsultacje e-mailowe z ekspertami

To bezpieczna oferta, która nie kryje w sobie żadnych pułapek. Otrzymujesz zapoznawczy numer, wykorzystujesz zawarte w nim porady ekspertów i na spokojnie decydujesz, czy chcesz otrzymywać kolejne, już płatne numery. Masz na decyzję 14 dni. Zamówiony, zapoznawczy numer jest Twój, niezależnie od dalszych decyzji. Nie musisz niczego odsyłać.

  • Jeśli w ciągu 14 dni uznasz, że magazyn pomaga Ci w codziennej pracy, nic nie musisz robić. Zadbamy, by kolejne płatne numery dotarły do Ciebie na czas. Jeśli nie – po prostu poinformuj nas przez telefon, faks czy e-mail o rezygnacji z dalszej prenumeraty. Bez żadnych pytań, natychmiast ją anulujemy.
  • Przez cały okres prenumeraty możesz bezpłatnie korzystać z konsultacji z naszymi ekspertami – adresy e-mailowe znajdują się w publikacji.
  • Nasi Czytelnicy mają również stały dostęp do informacji znajdujących się na stronie internetowej, dodatkowych wzorów, narzędzi, e-booków oraz e-wydań.

Możesz bezpłatnie testować nasz produkt przez 14 dni.

Jeśli chcesz zrezygnować z dalszej, już płatnej, prenumeraty, poinformuj o tym w ciągu tych 14 dni nasze Centrum Obsługi Klienta – tel. 22 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl

Jeśli chcesz, aby nasz magazyn był dalej do Ciebie przysyłany, nie musisz nas o tym informować.

Zamawiam:

Tak, zamawiam pierwszy bezpłatny egzemplarz publikacji Aktualności Kadrowe.


Otrzymuję:

Pierwszy, bezpłatny numer czasopisma Aktualności Kadrowe wraz z plakatem i mam 14 dni na podjęcie decyzji o prenumeracie.


Dalsze kroki:

Jeśli pismo mnie zainteresuje (nie muszę wtedy nic robić) – wkrótce otrzymuję kolejny numer, wraz z fakturą obejmującą 6 wydań regularnych oraz 2 raporty specjalne pisma. Standardowa cena za egzemplarz wynosi 39,90 zł netto (43,09 zł brutto). Łączne koszty pakowania i wysyłki to 59,40 zł netto. Przedłużenie prenumeraty na kolejny okres nie wymaga odrębnego zamówienia i następuje automatycznie.

Po opłaceniu faktury w terminie otrzymam w prezencie elegancką chustę oraz selfie stick.


Jeśli zechcę zrezygnować z dalszej prenumeraty, skontaktuję się z Centrum Obsługi Klienta – tel. 22 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl