IV EDYCJA
OGÓLNOPOLSKIEJ KONFERECNJI BHP - WYZWANIA I OCZEKIWANIA
28.09.2023
Online
Bezpłatnie
9:00-9:10
Rozpoczęcie konferencji. Przywitanie uczestników
9:10:9:50
Wyzwania dla bhpowców w dobie cyfrowej transformacji pracy. Zmieniająca się rzeczywistość generuje wiele nowych wyzwań nie tylko dla pracodawców i pracowników, ale również dla osób zajmujących się sferą bezpieczeństwa pracy.
09:50-10:05
Przerwa
10:05-10:45
Trendy w zmieniającej się rzeczywistości: budowanie wspólnej przestrzeni pracy, przywództwo empatyczne, zwiększanie bliskości emocjonalnej pomiędzy współpracownikami pomimo dystansu fizycznego.
Wraz z upowszechnieniem się pracy zdalnej doszło do rewolucji w miejscu pracy, a co za tym idzie całkowicie zmieniły się trendy na rynku pracy. Nowymi trendami są: budowanie wspólnej przestrzeni dla pracowników, zwiększenie bliskości emocjonalnej pomiędzy współpracownikami pomimo dystansu fizycznego, a także dbanie o stan emocjonalny pracowników pracujących zdalnie.
10:45-11:00
Przerwa
11:00-11:40
10 powodów, dla których warto korzystać z oprogramowania BHP
Cyfryzacja stała się istotnym czynnikiem wzrostu i sukcesu dla firm, zwłaszcza w obszarach automatyzacji, wirtualizacji i tworzenia sieci. Również dla bezpieczeństwa i higieny pracy w firmach ważne jest efektywne i przyszłościowe projektowanie złożonych procesów z wykorzystaniem rozwiązań cyfrowych. Ale jakie wyzwania przemawiają za wykorzystaniem oprogramowania BHP? Na to pytanie postaramy się odpowiedzieć podczas naszego wystąpienia. Wyjaśnimy również jak używać rozwiązań cyfrowych w celu uzyskania największej wydajności w pracy
11:40-12:10
Przerwa
12:10-12:50
Technostres – jako nowe ryzyko zawodowe.
Zmiany w środowisku pracy jakie zaszły na skutek wprowadzenia pracy zdalnej często wiążą się z uzależnieniem od technologii informatycznych i nadmiernym obciążenie pracą, co w konsekwencji powodujące zmęczenie i niemożność płynnego przejścia z trybu pracy na tryb odpoczynku. Konsekwencją takiego stanu rzeczy może być poczucie przeciążenia informatycznego, przebodźcowania, przytłoczenia, co z kolei często stanowi źródło napięć i stresu określane w literaturze jako technostres.
12:50-13:05
Przerwa
13:05-13:45
Mobbing przy pracy zdalnej? Czy jest w ogóle możliwy ? W jaki sposób zapobiegać niepożądanym zjawiskom w pracy zdalnej?
Higieniczne warunki pracy wiążą się m.in. z takim aspektami jak konieczność przeciwdziałania przez pracodawcę mobbingowi czy molestowaniu w miejscu pracy. Nie należy zapominać o tym, że praca zdalna nie zwalnia pracodawcy z obowiązku przeciwdziałania niepożądanym zjawiskom w miejscu pracy.
adwokat, współpracuje z kancelarią SDZLEGAL SCHINDHELM od grudnia 2018r. W latach 2010 - 2015 studiowała prawo na wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego.
W okresie od 2015 - 2017 odbywała aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej we Wrocławiu. Na listę adwokatów została wpisana w 2018 r.
Doświadczenie zawodowe, które zdobywała w latach 2015 - 2018 jako asystentka sędziego w Sądzie Rejonowym dla Wrocławia- Śródmieścia, pozwala aktualnie na fachowe wspieranie klientów w zakresie prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i postępowań sądowych.
radca prawny, jest partnerem w SDZLEGAL SCHINDHELM od 2003 roku. Kieruje działem prawa pracy i prawa autorskiego. W latach 1992 - 1997 studiował prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. W latach 1998 - 2002 odbywał aplikację radcowską prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych we Wrocławiu. Od 2002 roku jest wpisany na listę radców prawnych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Wojciech Zając jest autorem licznych publikacji i prezentacji dotyczących prawa pracy oraz wykładowcą Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej w zakresie prawa pracy.
Kierownik sekcji BHP i ochrony środowiska w Hitachi Astemo, wykładowca WSB Merito oraz absolwent Politechniki Łódzkiej, gdzie zdobył tytuł inżyniera na kierunku Inżynieria Bezpieczeństwa Pracy, a następnie magistra w zakresie ochrony środowiska. Posiada ponad 9 letnie doświadczenie w firmach takich jak SKANSKA oraz ABB. W pracy lubi wprowadzać zmiany, najlepiej takie, które wpływają bezpośrednio na motywacje pracowników.
absolwent inżynierii środowiska Politechniki Opolskiej oraz studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Politechniki Wrocławskiej. Od ponad 18 lat aktywny specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska w zakładach produkcyjnych. Inspektor ochrony przeciwpożarowej, audytor wewnętrzny systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz systemu zarządzania środowiskowego. Prowadziła procesy budowania, wdrażania i certyfikacji standardów ISO 45001 oraz ISO 14001 w organizacjach istniejących i nowo uruchamianych.
Manager posiadający ponad 20 letnie doświadczenie w budowaniu kanałów sprzedaży oraz rozwijaniu programów partnerskich w firmach branży nowych technologii. Propagator optymalnego wykorzystywania w przedsiębiorstwach produktów z segmentu technologii informacyjnej w obszarach automatyzacji, wirtualizacji i tworzenia sieci. Country Manager na Polskę firmy domeba distribution GmbH, która opracowuje rozwiązania cyfrowe wspierające zarządzanie w obszarach, bezpieczeństwa i higieny pracy, jakości i zrównoważonego rozwoju (HSQE i ESG).
CENTRUM EDUKACJI I DORADZTWA " SAFETY". Główny Specjalista ds. BHP
Swoją pracę w BHP rozpoczął w 1999 r od ukończenia kursu Inspektora BHP, następnie ukończył szkołę na kierunku Technik BHP
Praca w Służbie BHp zaczęła nabierać tempa wraz z rozwojem usług i potrzeb rynku co spowodowało iż stała się pasją.Obecnie jes inż. mgr Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, Biegłym Sądowym W zakresie BHP przy sądzie Okręgowym w Jeleniej Górze, Ekspertem ds. BHP certyfikowanym przez CIOP- PIB w Warszawie, posiada certyfikat kompetencji w zakresie specjalisty BHP certyfikowany przez CIOP w Warszawie. Ukończył kierunek magisterski w administracji, posiada audytora ISO 45001, ISO 14001 oraz uprawnienia inspektora PPOŻ ukończone w Centralnej Szkole Pożarnictwa w Częstochowie
Wojciech Zając
Martyna Dziedzic
Witold Wilarski
Anna Zabiega
mgr inż. Andrzej Bojczuk
Grzegorz Garncarczyk
Witold Wilarski
Anna Zabiega
Sprawy organizacyjne
Monika Dziedziech
Młodszy menedżer produktu ds. konferencji
+48 22 429 43 40
mdziedziech@wip.pl
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Infolinia: 22 518 29 29 E-mail: cok@wip.pl
