Dokumentacja pracownicza - bezbłędnie i na czas!
> Z pewnością chcesz tak prowadzić akta pracownicze, by nie na razić się na kary w wyniku kontroli z Państwowej Inspekcji Pracy.
> W Twojej codziennej pracy niezbędne są gotowe formularze, które można szybko wypełnić i wydrukować.
Tylko skąd mieć pewność, że dany wzór nie zawiera błędów i jest godny zaufania? Dzięki "Dokumentacji dla zaawansowanych" zoszczędzisz wiele cennego czasu i zyskasz pewność, że druk, na którym np. podpisujesz lub wypowiadasz umowę, odpowiada wymogom prawnym.
To fachowa pomoc, która sprawi, że akta pracownicze i inna dokumentacja pracownicza w Twojej firmie będą prowadzone bezbłędnie i rzetelnie. Znajdziesz tu bogatą bazę wzorów on-line gotowych do użycia!
Nowość!
Miesięcznik
„Dokumentacja dla zaawansowanych Kadry Płace HR”
z dostępem on-line do wydania i wzorów dokumentów
Trudne i nietypowe przypadki:
Wyeliminujesz w 100% nawet takie pomyłki, którym PIP przygląda się najbardziej dokładnie!
Okazja: korzystaj przez 14 dni!
Przekonaj się, że każdy dokument kadrowy i płacowy będzie gotowy w 3 minuty. Bezbłędnie!
Przeglądaj zagadnienia.
Pobieraj dokumenty online. Przekonaj się, jak prosto się je edytuje, mając odpowiednie wskazówki.
Zyskaj pełen obraz, by przekonać się, że z tym miesięcznikiem pracujesz lepiej, szybciej i bez stresu!
Oferta ograniczona czasowo.
Liczba dostępnych egzemplarzy:
9
UWAGA!
Otrzymujesz na próbę najnowszy numer, i nie kłopoczesz się odsyłaniem, gdyby nie spełnił Twoich wymagań.
do testu na 14 dni!
oraz:
Trudne, nietypowe, niestandardowe przypadki prawne z zakresu dokumentacji pracowniczej.
Edytowalne wzory dokumentów z dokładnym opisem, komentarzem eksperta i schematem postępowania.
W najnowszym numerze miesięcznika znajdziesz między innymi następujące
zagadnienia i wzory dokumentów:
Czy można zamienić dwa świadectwa pracy na jedno dłuższe?
Jak udzielać zaległych urlopów – pomocny wzór dokumentu
Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę – treść, zalety i wady
Świadectwo pracy – jak wypełnić, by nie wydawać sprostowania – wzór dokumentu
12 błędów ewidencji czasu pracy (tabela) - przydatne zestawienie częstych błędów w karcie ewidencji czasu pracy. Wytnij i zachowaj, aby uniknąć błędów w czasie kontroli PIP!
Co zmieni się w dokumentacji pracowniczej - Ruchomy czas pracy: ewidencja obejmie godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy?
Wraz z egzemplarzem „Dokumentacja dla zaawansowanych” otrzymujesz w prezencie:
Niezbędnik Kadrowego 2015
- duży plakat, w formacie A3, który możesz powiesić w widocznym miejscu w biurze. Tylko tutaj sprawdzisz, jaki jest wymiar czasu pracy w 2015 roku, urlop proporcjonalny, kwoty wolne od potrąceń, i znajdziesz wiele innych ważnych informacji.
Jeśli tylko zechcesz, możesz także bezpłatnie 3 razy w tygodniu dostawać wprost do swojej skrzynki e-mailowej
e-letter „Elektroniczny Przegląd Prawa Pracy” z najnowszymi wiadomościami, poradami i orzeczeniami z zakresu prawa pracy.
Gwarancja
Gwarantuję, że otrzymasz najnowszy egzemplarz miesięcznika
„Dokumentacja dla zaawansowanych. Kadry Płace HR” do testu na 2 tygodnie.
Nie musisz go odsyłać. W czasie tych 2 tygodni korzystaj z wydania papierowego
i wydania on-line. Otrzymasz również prezent: Niezbędnik Kadrowego 2015.
Gdy otrzymasz egzemplarz czasopisma w ciągu 14 dni zdecydujesz, czy chcesz dłużej korzystać z periodyku i otrzymywać dalsze, płatne już, numery. Jeśli Twoja decyzja będzie pozytywna, nie musisz robić nic - po prostu otrzymasz je pocztą.
Książkę: Kodeks pracy 2015 wraz z pierwszym płatnym numerem magazynu jako prezent, za opłacenie 1. faktury kwartalnej.
W podziękowaniu za opłacenie 2. faktury kwartalnej otrzymasz książkę
„Zatrudnianie i zwalnianie pracowników” autorstwa mec. Anny Telec *
* Jeśli w ciągu 14 dni korzystania z czasopisma zdecydujesz, że nie zechcesz korzystać z niego dłużej, zawiadom o tym wydawnictwo telefonicznie lub mailowo.
!