Ekwiwalenty i ryczałty – na co zwróci uwagę ZUS podczas kontroli
czy wyłączeniem z oskładkowania mogą być objęte, często stosowane w praktyce, kwoty ryczałtowe wypłacane z tytułu używania przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego
czy pracownicy wykonujący prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn mogą korzystać z własnej odzieży oraz obuwia roboczego i otrzymywać z tego tytułu ekwiwalent
w jakich przypadkach ZUS może podważyć przyjęte przez pracodawcę kwoty.
