POBIERZ BEZPŁATNIE E-BOOK


Ewidencja czasu pracy

Jakie informacje powinna zawierać i jak ją prowadzić prawidłowo

POBIERZ E-BOOK
  • Jakie informacje powinna zawierać karta ewidencji czasu pracy?
  • Które wnioski pracownika musimy ewidencjonować?
  • Jakie zgody pracownika załączamy do ewidencji czasu pracy?
  • Jakie jeszcze inne dokumenty w zakresie czasu pracy ewidencjonujemy? W jakiej formie prowadzimy kartę ewidencji czasu pracy?
  • Jak powinna wyglądać ewidencja godzin pracy zleceniobiorcy?
  • Kiedy możemy stosować uproszczoną ewidencję czasu pracy?
  • Kiedy i komu pracodawca musi udostępniać ewidencję?

Wyjaśnienia i wskazówki eksperta znajdziesz w tym e-booku.

Sprawdź, jakie informacje powinna zawierać karta ewidencji czasu pracy i jak ją prowadzić prawidłowo.

Zobacz również 3 przykładowe wzory miesięcznej ewidencji czasu pracy.

POBIERZ E-BOOK

Adwokatka, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Joanna Suchanowska

Pobierz już dziś !

Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.
Po kliknięciu w link otrzymasz dostęp do ebooka.


NIE PRZEGAP









* Pole oznaczone gwiazdką jest obowiązkowe

Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl


Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie

XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.