PPK w firmie bez korekt i błędów

Publikacja " PPK w firmie bez korekt i błędów. Rozwiązania 55 kluczowych problemów związanych z wdrożeniem i prowadzeniem PPK" skierowana jest do podmiotów zatrudniających, na których ciąży obowiązek wdrożenia oraz prawidłowej obsługi w zakresie pracowniczych planów kapitałowych. Autorzy ukazują wyzwania związane z uruchomieniem PPK, a także wskazują, jak rozwiązywać problemy pojawiające się w praktyce prowadzenia PPK.

Cena 69,90 zł brutto

PPK w urzędzie. Jak tworzyć i prowadzić pracownicze plany kapitałowe w jednostkach sektora finansów publicznych

Publikacja przedstawia kluczowe zagadnienia związane z tworzeniem, a następnie funkcjonowaniem pracowniczych planów kapitałowych (PPK) w jednostkach sektora finansów publicznych. Omówione zostały podstawy prawne i zasady uczestnictwa w PPK, a także proces wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych z perspektywny jednostek publicznych. W publikacji przestawiono również reguły gromadzenia i wykorzystania środków gromadzonych w ramach PPK. Partnerem wydania jest PKO TFI.

Cena: 69,90 zł brutto

Czas pracy 2021. Przepisy z praktycznym komentarzem

Komentarz do przepisów kodeksowych "Czas pracy" to publikacja, polecana wszystkim osobom zajmującym się prawem pracy, na konkretnych przypadkach z praktyki autor wskazuje jak prawidłowo planować, rozliczać i ewidencjonować czas pracy. W książce zostały szczegółowo omówione następujące zagadnienia:

Cena: 74,90 zł brutto

• czas pracy a delegacje
• szkolenia, dyżury
• okresy odpoczynku
• systemy i rozkłady czasu pracy
• godziny nadliczbowe, dni wolne
• niepełny etat

Akta osobowe 2021 – prowadzenie, przechowywanie, zmiany

Jak w praktyce zastosować nowe przepisy?

Od 2 lat obowiązują zmienione przepisy w zakresie akt osobowych. Mamy przede wszystkim nowe okresy przechowywania dokumentacji, doszedł nowy obowiązek informacyjny. Jest także kilka zmian w dokumentach przechowywanych w poszczególnych częściach akt. Mamy nową możliwość numerowania dokumentów w aktach. I przede wszystkim – mamy duże zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Po pierwsze, dokumentacja ewidencyjna musi być oddzielna dla każdego pracownika. Po drugie – w ewidencji wskazujemy dodatkowe dane (np. godzinę rozpoczynania i kończenia pracy). Można też przejść na elektroniczne akta osobowe.

Cena: 59,90 zł brutto

Informator kadrowego 2021

Ponad 80 tabel i zestawień – wszystkie najważniejsze informacje kadrowe skondensowane w wygodnej formie. Ważne wskaźniki, listy kontrolne, zestawienia, przypomnienia - związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, obowiązkami pracodawcy, czasem pracy, urlopami, wynagrodzeniami, ochroną rodzicielstwa i kontrolami PIP. Informator zawiera także tabele związane z przepisami antykryzysowymi. Z Informatorem kadrowego „pod ręką” szybko dotrzesz do potrzebnych informacji.

Cena: 39,90 zł brutto

Kodeks pracy 2021. Ujednolicone przepisy, komentarz do zmian i najnowsze orzecznictwo

Książka zawiera, aktualną na 1 stycznia 2021 r., treść ustawy Kodeks pracy, z omówieniem ostatnich zmian w przepisach. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menadżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.

Cena: 79,90 zł brutto

Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2021. Zmiany, dokumentacja, kwoty wolne

Dzięki publikacji każdy zainteresowany: uporządkuje i poszerzy wiedzę na temat aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków pracownika, dowie się które kwoty są niepotrącalne mimo pisemnej zgody pracownika ,jaka jest kolejność i granice potrąceń ustawowych, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków w 2021 roku i jak na te kwoty wpłynął COVID -19, jaki wpływ na kwoty potrąceń mają wpłaty na Pracownicze Plany Kapitałowe, jakie przepisy i zasady obowiązują przy egzekucji świadczeń pieniężnych z zasiłków chorobowych i macierzyńskich od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.,

Cena: 79,90 zł brutto