BRUTTO
BRUTTO
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby...
Płace w firmie 2023
BRUTTO
W 2023 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą...
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023
129
109,00 zł
120
100,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 109,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 100,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 69,00 zł brutto
BRUTTO
89
69,00 zł
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom szerokie uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w praktyczny sposób ...
Urlopy rodziców w pracy
BRUTTO
BRUTTO
Z książki dowiesz się:
- Jakie świadczenia przysługują ubezpieczonym...
Zasiłki 2023
99
79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79,00 zł brutto
Akta osobowe 2023
Dowiedz się, jakie są obecne zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych; sprawdź, jak przejść na elektroniczne akta osobowe; poznaj zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy
89,00
69,00 zł
BRUTTO
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 80 zł brutto
Czas pracy 2023
Komentarz dla praktyków do działu VI Kodeksu pracy "Czas pracy 2023". Kładzie nacisk na zastosowanie przepisów w praktyce, wzory, przykłady (także przykłady obliczeń), grafiki na konkretnych miesiącach 2023 roku.
109,00 89,00 zł
BRUTTO
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 80 zł brutto
BRUTTO
BRUTTO
Poznaj wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące najczęstszych przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę i zwolnienie dyscyplinarne.Zobacz m.in.:
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
79,90 59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 67,92 zł brutto
Informator kadrowego 2023
Informator kadrowego 2023 to zbiór tabel, schematów i wskaźników ważnych w pracy specjalistów ds. kadr i płac.
Dzięki tej publikacji szybko sprawdzisz np.: jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie pracy...
BRUTTO
79,90
59,90 zł
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79,90 zł brutto
Niezbędnik specjalisty ds. płac
Dzięki Niezbędnikowi specjalisty ds. płac szybko sprawdzisz najważniejsze zasady naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych i upewnisz się, że nie popełniasz błędów w rozliczeniach.
79,90
59,90 zł
BRUTTO
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79,90 zł brutto
Twoje
zamówienie:
Wybrałeś:
Wybierz przesyłkę*:
* Przy zamówieniu minimum 3 książek przesyłka jest darmowa.
Koszt wysyłki:
Łączna suma do zapłaty:
Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków 2023
W 2023 roku wynagrodzenie minimalne jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia oraz 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia 2023 roku w zależności od wymiaru etatu, odprowadzania składek do PPK, wysokości zaliczki na PIT. Zwróć uwagę, że pierwszeństwo w zaspokojeniu z wynagrodzenia za pracę mają świadczenia alimentacyjne. Dowiedz się, co to oznacza w praktyce dla pracodawcy.
Cena: 129 zł 109,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 109 zł brutto
Płace w firmie 2023
Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Od 2023 roku PIT-2 złożą też osoby w ramach umów zlecenia. Po raz pierwszy od 2003 r. ustalono odrębne kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę dla I i II półrocza. Sprawdź też inne zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń w 2023 roku. Pobierz praktyczne zestawienia, tabele i przykłady liczbowe. Skorzystaj z praktycznych instrukcji rozliczania wynagrodzeń w 2023 roku.
Cena: 120 zł 100,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 100 zł brutto
Urlopy rodziców w pracy
Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom szerokie uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w praktyczny sposób przedstawia zasady korzystania z wymienionych urlopów związanych z opieką nad dziećmi oraz wypłaty zasiłku macierzyńskiego za ich okres. Ponadto zasygnalizowano planowane na 2023 rok zmiany w zasadach udzielania urlopów i wypłaty zasiłku macierzyńskiego, wynikające z obowiązku wdrożenia tzw. dyrektywy rodzicielskiej.
Cena: 89zł 69,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 69 zł brutto
Zasiłki 2023
Z książki dowiesz się:
Cena: 99zł 79,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79 zł brutto
Akta osobowe 2023
Dowiedz się, jakie są obecne zasady prowadzenia i przechowywania akt osobowych; sprawdź, jak przejść na elektroniczne akta osobowe; poznaj zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy
Cena: 89,00 69,00 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 80 zł brutto
Czas pracy 2023
Komentarz dla praktyków do działu VI Kodeksu pracy "Czas pracy 2023". Kładzie nacisk na zastosowanie przepisów w praktyce, wzory, przykłady (także przykłady obliczeń), grafiki na konkretnych miesiącach 2023 roku.
Cena: 109,00 89,90 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 89 zł brutto
Niezbędnik specjalisty ds. płac
Dzięki Niezbędnikowi specjalisty ds. płac szybko sprawdzisz najważniejsze zasady naliczania wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych i upewnisz się, że nie popełniasz błędów w rozliczeniach.
Cena: 79,90 59,90 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79,90 zł brutto
Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN
Poznaj wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące najczęstszych przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę i zwolnienie dyscyplinarne.Zobacz m.in.:
Cena: 79,00 59,90 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 67,92 zł brutto
Informator kadrowego 2023
Informator kadrowego 2023 to zbiór tabel, schematów i wskaźników ważnych w pracy specjalistów ds. kadr i płac.
Dzięki tej publikacji szybko sprawdzisz np.: jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie pracy, do której części akt osobowych wpiąć dany dokument, jak policzyć poprawnie urlop proporcjonalny niepełno etatowca i czy przyczyna wypowiedzenia jest właściwa. Informator kadrowego to pomoc w codziennej pracy, którą zawsze warto mieć pod ręką
Cena: 79,90 59,90 zł brutto
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką 79,90 zł brutto