PPK w firmie – praktyka stosowania i pierwsze problemy pracodawców

Wykup dostęp

Certyfikowane szkolenie online dla osób wdrażających PPK w firmie.

Czas trwania

1h

Termin rozpoczęcia

W dowolnie wybranym momencie

Poziom zaawansowania

Średni

Dlaczego warto wziąć udział w konferencji online?

Dzięki wykładom poznasz

Praktyczne ujęcie najnowszych przepisów prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych

Np. dotyczące PPK wywołują mnóstwo wątpliwości wśród specjalistów ds. kadr i płac – bądź na bieżąco dowiedz się jak się przygotować do wdrożenia

Już teraz nowe przepisy

Jak stosować w praktyce zmieniające się regulacje prawne dotyczące, RODO, dokumentacji pracowniczej, grafików czasu pracy

Dowiesz się

Zapisz się na konferencję

5 korzyści dla uczestników szkolenia online

  1. Oszczędzasz czas - oglądasz wykłady na swoim komputerze wtedy, kiedy masz czas nie musisz go tracić na dojazd
  2. Oszczędzasz pieniądze – szkolenie online możesz udostępnić swoim koleżankom i kolegom
  3. Zyskujesz pewność, że wykonujesz swoją pracę bezbłędnie, zgodnie z obowiązującym prawem
  4. Zdobywasz cenną wiedzę i rozwijasz swoje kompetencje zawodowe
  5. Materiały merytoryczne - otrzymasz prezentację, która może być pomocna na szkoleniach dla pracowników

Zapisz się na e-szkolenie: „PPK w firmie – praktyka stosowania i pierwsze problemy pracodawców” – uzyskaj odpowiedzi na najważniejsze pytania oraz dowiedz się, jak w praktyce rozwiązywać problemy związane z wdrożeniem i obsługą w zakresie pracowniczych planów kapitałowych.

Zapisz się na szkolenie

Przyjazna platforma szkoleniowa

Najlepsi eksperci prawa pracy, ubezpieczeń i wynagrodzeń od 10 lat dzielą się swoją wiedzą podczas konferencji Ogólnopolskie Forum Kadry Płace HR

Wygodna formuła konferencji online - dostęp do wykładów w dowolnym miejscu i czasie

Gwarancja zawartości merytoryczne -patronat Portalu Kadrowego

Rozwiązania praktycznych problemów dotyczących PPK w 4 modułach szkoleniowych:

Rozwiązania praktycznych problemów dotyczących PPK w 4 modułach szkoleniowych:

Dowiedz się m.in:

  1. Przygotowanie pracodawcy do wprowadzenia PPK
  2. Od wyboru instytucji finansowej do podpisania umów
  3. Pracownicy uczestnikami PPK
  4. Praktyka naliczania wpłat do PPK
  • jak prawidłowo ustalić termin wdrożenia PPK, biorąc pod uwagę zmieniający się stan zatrudnienia?
  • jakie warunki muszą być spełnione, aby pracodawca tworzący PPE był zwolniony z obowiązku tworzenia PPK?
  • jak w praktyce stosować kryteria dotyczące wyboru instytucji finansowej?
  • jaki okres wypowiedzenia najlepiej zastrzec w umowie o zarządzanie?
  • jak będzie przebiegała wymiana danych pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową?
  • od kiedy pracownicy mogą składać dyspozycje związane z PPK, tj. wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej lub o wnoszenie wpłat dodatkowych?
  • od kiedy skutkuje deklaracja rezygnacji z dokonywania wpłat na PPK?
  • w jakim terminie odprowadzić pierwsze wpłaty?
  • w oparciu o jakie kryteria pracodawca może różnicować wysokość wpłat dodatkowych?
  • jak postąpić w sytuacji, gdy pracownik przekroczy limit uprawniający go do obniżenia wpłaty podstawowej?

Szkolenie online poprowadzi:

Oskar Sobolewski – prawnik w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy, ekspert w Instytucie Emerytalnym. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowywaniu i wdrażaniu produktów PPK. Autor książek, artykułów i publikacji z zakresu ubezpieczeń społecznych a także II i III filaru

Już teraz kup dostęp do szkolenia online i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów.

Dodatkowo otrzymasz gratisowy e-book

Sankcje za niewłaściwe wdrożenie PPK

PAKIET WIP

69,90

netto

( 85,97 ZŁ BRUTTO)

  • Wykład online
  • Materiały merytoryczne pdf
  • Materiały dodatkowe
  • Certyfikat uczestnictwa

Wypełnij formularz:

Łącznie do zapłaty:

(          z ł brutto )

brutto

netto

netto

Patronat merytoryczny

Copyright © 2018 Wszelkie prawa zastrzeżone. eLerneo.pl

Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl


Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie

XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.