Skorzystaj z promocji a zyskasz pewność, że Twoja dokumentacja pracownicza jest prawidłowo prowadzona.
Pendrive „Ponad 70 niezbędnych wzorów dokumentów kadrowo-płacowych 2023” został opracowany specjalnie z myślą o księgowych, osobach zajmujących się sprawami płacowo – kadrowymi, a także właścicielach prowadzących dokumentację
w swoich firmach. Na pendrive w łatwy sposób można znaleźć, przeczytać i skopiować wybrany dokument.
Koniec z ręcznym tworzeniem pism lub czasochłonnym poszukiwaniem tych dokumentów w Internecie. Dzięki naszemu programowi masz pewność, że korzystasz zawsze z dokumentacji zgodnej z aktualnym stanem prawnym.
Czas pracy
Ochrona rodzicielska
Urlopy wypoczynkowe
Wynagrodzenia
Zatrudnianie i zwalnianie
Pendrive „Ponad 70 niezbędnych wzorów dokumentów kadrowo-płacowych” zawiera:
Przegląd płacowo - kadrowy” to cykliczna publikacja, w której znajdziesz newsy, w tym te dotyczące POLSKIEGO ŁADU czyli rozliczeń płacowych wraz z ich omówieniem. Publikacja zawiera wskazówki oraz porady ekspertów, jakie są konsekwencje zmian w prawie pracy, oraz jak je stosować.
a przede wszystkim...
...jeżeli chcesz mieć pewność, że Twoje działanie w zakresie prawa pracy jest w 100% poprawne – przetestuj nasz magazyn!
I dlatego publikacja „Przegląd płacowo - kadrowy” jest zdecydowanie inna.
W publikacji nie rozwodzimy się nad ogólną „problematyką”,
a przedstawiamy newsy prawa pracy, newsy dotyczące POLSKIEGO ŁADU, dokumentację kadrową, rozliczenia płacowe wraz z ich omówieniem. Publikacja zawiera wskazówki oraz porady ekspertów, jakie są konsekwencje zmian w prawie pracy, oraz jak je stosować.
Zdaję sobie sprawę, że raczej nie pomogą w tym:
Jeśli odpowiedź na którekolwiek z pytań brzmi tak, to publikacja „Przegląd płacowo - kadrowy” jest dla Ciebie. W naszej publikacji znajdziesz porady przygotowane specjalnie po to, żeby ułatwić Ci codzienną pracę.
Czy publikacja jest dla Ciebie?
Po pierwsze: Rozliczanie wynagrodzeń
W dowolnym czasie i miejscu!
„Przegląd płacowo-kadrowy” pokazuje na przykładach jak poprawnie i bezbłędnie rozliczyć wynagrodzenie pracowników oraz jak ustalić uprawnienia pracownika do różnych składników wynagrodzenia. Masz wątpliwości, jak poprawnie zastosować nowe przepisy przy rozliczeniu wynagrodzeń? Nie zwlekaj, dowiedz się więcej!
Aktualne TOP TEMATY
POZNAJ WAŻNE ZMIANY W PRZEPISACH
Oprócz tego pismo
„Przegląd płacowo - kadrowy” da Ci dostęp:
Eletter
"Przegląd ZUS i płace"
WWW
"przegladplacowy".wip.pl
Telefoniczny dyżur eksperta
Jakie są warunki otrzymania testowego egzemplarza + pendrive?
WARUNEK NR 1
WARUNEK NR 2
Poprawne wypełnienie formularza zgłoszenia.
Jedna osoba może otrzymać wyłącznie jeden testowy egzemplarz biuletynu. Od tej zasady nie ma żadnych wyjątków.
Dlaczego na próbę? Czemu postanowiliśmy rozesłać na nasz koszt jeden testowy egzemplarz najnowszego numeru każdej osobie, która trafi na tę stronę?
Oto dlaczego:
Wiemy, że każdy zakup – również ten drobny – zawsze wiąże się z podejmowaniem ryzyka przez kupującego, który może mieć wątpliwości zwłaszcza wtedy, gdy kupuje coś w Internecie: nie może dotknąć towaru, sprawdzić wartości lub ocenić jego przydatności. To ryzyko przenosimy na siebie, wysyłając testowy egzemplarz Tobie i wszystkim innym zainteresowanym. Dzięki takiemu rozwiązaniu będziesz mógł sam sprawdzić i surowo ocenić, czy – zgodnie z moją obietnicą – rzeczywiście ułatwi Ci pracę.
Każdy czytelnik
Każdy czytelnik który po okresie testowym 14 dni zdecyduje się na prenumeratę półroczną otrzyma w prezencie książkę:
SZCZEGÓŁY ZAMÓWIENIA
OKRES TESTOWY
Okres testowy: 14 dni
(od momentu otrzymania przesyłki z bezpłatnym numerem zapoznawczym)
Koszt okresu testowego: 0 zł netto (0 zł brutto)
W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować prenumeratę.
Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.
Kolejne płatne numery będziesz otrzymywał na wskazany adres.
Jeśli nie zechcesz kontynuować płatnej prenumeraty poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni poprzez kontakt telefoniczny lub formularz kontaktowy:
tel. 22 518 29 29
https://kontakt.wip.pl/formularze/
Prenumerata jest autoodnawialna: po otrzymaniu 8 numerów publikacji rozpoczynasz kolejny okres prenumeraty. Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem prenumeraty na nowy okres rozliczeniowy.
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z naszym Biurem Obsługi Klienta telefonicznie 22 518 29 29 lub emailem: cok@wip.pl. Infolinia jest czynna od poniedziałku do piątku od 8 do 16.
Rezygnacja z prenumearty
Kwota prenumeraty (wraz z kosztami pakowania i wysyłki): 556,60 zł netto (601,13 zł brutto).
Prenumerata obejmuje 8 wydań publikacji, cena każdego z nich wynosi 59,90 zł netto (64,69 zł brutto). Faktura obejmuje jednorazowe koszty pakowania i wysyłki z wysokości 77,40 zł netto (83,59 zł brutto).
PRENUMERATA AUTOODNAWIALNA
W ciągu 24 godzin od przyjęcia Twojego zamówienia, wysyłamy pocztą bezpłatny numer zapoznawczy. Powinien do Ciebie dotrzeć w ciągu 3-5 dni roboczych. Od momentu otrzymania przesyłki z bezpłatnym numerem zapoznawczym masz 14 dni na zapoznanie się z nim. Bezpłatny numer czasopisma, który otrzymałeś na próbę możesz zatrzymać bez względu na podjętą decyzję.