Rozkład i ewidencja czasu pracy – poznaj kluczowe różnice
Certyfikowane szkolenie online dla osób zajmujących się tworzeniem rozkładów czasu pracy oraz prowadzeniem ewidencji czasu pracy
Średniozaawansowany
Poziom
3,5 h
Czas trwania
Liczba wykładów
4 moduły tematyczne i test końcowy
Dowolny czas i miejsce przez 24 h
Termin rozpoczęcia
Dlaczego warto wziąć udział w konferencji online?
Dzięki wykładom poznasz
Praktyczne ujęcie najnowszych przepisów prawa pracy, wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
Np. dotyczące PPK wywołują mnóstwo wątpliwości wśród specjalistów ds. kadr i płac – bądź na bieżąco dowiedz się jak się przygotować do wdrożenia
Już teraz nowe przepisy
Jak stosować w praktyce zmieniające się regulacje prawne dotyczące, RODO, dokumentacji pracowniczej, grafików czasu pracy
Dowiesz się
Czego się dowiesz?
Każdy pracodawca, dla wszystkich zatrudnionych na podstawie stosunku pracy, musi prowadzić ewidencję czasu pracy. Przepisy ustalają także obowiązek tworzenia rozkładów czasu pracy, choć są od tego wyjątki. Zapraszamy do udziału w e-szkoleniu dotyczącym zasad tworzenia rozkładu czasu pracy i ewidencji czasu pracy, z którego dowiesz się:
Wykład 1
Rozkład czasu pracy a ewidencja
Wykład 2
Co powinien zawierać rozkłada co ewidencja czasu pracy
Wykład 3
Sprawdź czy zapamiętałeś
Test końcowy
Materiały do pobrania
2 prezentacje, 2 praktyczne plakaty, e-book „Jak rozliczać wynagrodzenie pracownika – uczestnika PPK”
Wyznaczanie nominału dni i godzin
Wykład 4
Jak planować zadania w systemie zadaniowym
Imienne, gotowe do wydruku potwierdzenie Twoich nowych kwalifikacji
Certyfikat
Zapisz się na szkolenie Rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – podobieństwa i różnice jak prawidłowo przygotować i prowadzić dokumentację związaną z czasem pracy w Twojej firmie
Przyjazna platforma szkoleniowa
Najlepsi eksperci prawa pracy, ubezpieczeń i wynagrodzeń od 10 lat dzielą się swoją wiedzą podczas konferencji Ogólnopolskie Forum Kadry Płace HR
Wygodna formuła konferencji online - dostęp do wykładów w dowolnym miejscu i czasie
Gwarancja zawartości merytoryczne -patronat Portalu Kadrowego
Rozwiązania praktycznych problemów dotyczących PPK w 4 modułach szkoleniowych:
Czym różni się rozkład czasu pracy od ewidencji czasu pracy?
Jakie są podstawowe zasady tworzenia obu tych dokumentów?
Co powinny zawierać te dokumenty?
Każdy pracodawca musi prowadzić dla każdej osoby zatrudnionej na podstawie stosunku pracy ewidencję czasu pracy (choć w przypadku niektórych pracowników taka ewidencja może być uproszczona).Przepisy ustalają także obowiązek tworzenia rozkładów czasu pracy (choć są wyjątki kiedy można ich nie tworzyć).
Zapraszamy do udziału w internetowym kursie dotyczącym zasad tworzenia rozkładu czasu pracy i ewidencji czasu pracy. Dzięki temu dowiesz się:
Rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – podobieństwa i różnice
E-szkolenie prowadzi Szymon Sokolik – prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, doświadczony szkoleniowiec, redaktor naczelny miesięcznika „Aktualności kadrowe". Autor i prowadzący cenionych szkoleń stacjonarnych dotyczących ewidencji czasu pracy i dokumentacji.
Skorzystaj z wiedzy eksperta
5 korzyści dla uczestników e-szkolenia
Zapisz się na e-szkolenie Rozkład czasu pracy i ewidencja czasu pracy – podobieństwa i różnice o tym, jak prawidłowo przygotować i prowadzić dokumentację związaną z czasem pracy w Twojej firmie
620,00
netto
zł
( 762,60 ZŁ BRUTTO)
Wypełnij formularz:
Łącznie do zapłaty:
( z ł brutto )
brutto
zł netto
netto
Polecane dla Ciebie
Patronat merytoryczny
Copyright © 2018 Wszelkie prawa zastrzeżone. eLerneo.pl
Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,
tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl
Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie
XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.