Świadczenia dla pracowników – jak je poprawnie oskładkować i opodatkować

  • Czy wolna od składek jest rekompensata z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia?
  • Czy od wypłaconej pracownikowi nagrody jubileuszowej należy odprowadzić podatek?
  • Czy posiłki dla pracowników bez prawa do ekwiwalentu są przychodem ze stosunku pracy, który trzeba opodatkować?
  • Do jakiej wysokości są zwolnione od podatku kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłków na zagospodarowanie i osiedlenie w związku z przeniesieniem służbowym?
  • Jaka część wynagrodzenia osób zatrudnionych za granicą jest zwolniona ze składek?
  • Czy w przypadku długotrwałej choroby pracownika wypłacona mu zapomoga losowa jest zwolniona z oskładkowania i opodatkowania?
  • Jak w przepisach jest uregulowana kwestia oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń otrzymywanych przez szkolącego się pracownika za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego?

Dzięki praktycznemu ebookowi dowiesz się:

Podaj numer telefonu komórkowego:


Pobierz bezpłatnie ebooka >>

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl


Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,

XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.