,,Ubezpieczenia społeczne pracowników delegowanych”

Dzięki praktycznemu ebookowi dowiesz się:

Pobierz e-booka »

  • Na czym w świetle przepisów polega oddelegowanie pracownika ?
  • Jaka jest różnica między delegacją a oddelegowaniem?
  • Co powinien zapewnić pracodawca delegujący pracownika do pracy za granicą?
  • Jakie są zasady zabezpieczenia społecznego pracowników oddelegowanych?
  • Jak bezbłędnie wypełnić formularz A1?
  • Które składniki wynagrodzenia pracownika delegowanego mogą korzystać ze zwolnienia ze składek?

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,

tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl


Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,

XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.