BEZPŁATNY EGZEMPLARZ + E-PORADNIK

Zamów bezpłatne wydanie magazynu
„Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych” do testu

wraz z bezpłatnym e-poradnikiem pt. Urlop wychowawczy pracownika– jakie obowiązki ma pracodawca

Autor:

Maciej Karpiński

PRAWNIK, SPECJALISTA W ZAKRESIE PRAWA PRACY, WYKŁADOWCA NA KURSACH KADROWO-PŁACOWYCH

Weź na próbę
Icon

O czym dowiesz się z e-poradnika?

Poznaj zasady korzystania z urlopu wychowawczego

Urlop wychowawczy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy.


Do tego okresu zatrudnienia wlicza się również poprzednie okresy pracy.


Z urlopu wychowawczego mogą skorzystać zarówno matka, jak i ojciec, jeżeli oboje są pracownikami. Okres urlopu wychowawczego w dniu jego zakończenia wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.


Upewnij się, jak obecnie należy udzielać urlopu wychowawczego i jakie z tego tytułu obowiązki ciążą na pracodawcy.

  • Jakie składki ZUS należy opłacać za osoby przebywające na urlopie wychowawczym?
  • Jak pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego?
  • Jakie są cztery najczęstsze problemy pracodawców?
  • Jakie są najważniejsze zasady dla pracodawcy i pracownika dotyczące korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego?
Odbierz wraz z magazynem

Zostań z nami na dłużej

i poznaj korzyści z prenumeraty

Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych to kompleksowe źródło fachowej informacji

z zakresu ubezpieczeń społecznych i płac.

Dostęp do Internetowej Bazy Wiedzy

Bez ograniczeń możesz korzystać z dodatkowych materiałów do pobrania dostępnych po zalogowaniu na www.zeszytyus.wip.pl m.in. e-booków i porad wideo. Znajdziesz tam również e-wydania magazynu Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych.

Indywidualne konsultacje

z ekspertami

Bez ograniczeń możesz korzystać z porad naszych ekspertów. Prześlij pytanie na adres redakcji, a odpowiedź otrzymasz w ciągu 48 godzin.

Aktualności na bieżąco wysyłane na Twoją skrzynkę

Jako nasz prenumerator otrzymujesz newsletter z cyklu "Przegląd ZUS i Płace", dzięki któremu śledzisz wszystkie ważne wydarzenia i zmiany przepisów.

Weź na próbę

Jak otrzymać bezpłatny egzemplarz

"Zeszytów Ubezpieczeń Społecznych"?

Krok 1: Wypróbuj bezpłatnie

1

Zamów bezpłatny egzemplarz wraz z darmowym e-bookiem

Zamów bezpłatny egzemplarz najnowszego wydania "Zeszytów Ubezpieczeń Społecznych”. Publikację otrzymasz pocztą w ciągu kilku dni. Niezależnie od decyzji jaką podejmiesz co do kontynuacji prenumeraty, ten egzemplarz jest Twój.

Weź na próbę
Warunki prenumaraty

Od momentu otrzymania przesyłki z bezpłatnym numerem zapoznawczym w ciągu 14 dni zdecyduj czy chcesz kontynuować prenumeratę.


Jeżeli zdecydujesz się na otrzymywanie płatnych numerów, nie musisz nic robić. Po zakończeniu okresu próbnego będziesz otrzymywać kolejne, płatne numery na wskazany adres.


Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni. Dane kontaktowe znajdziesz obok formularza.

Zdecyduj czy chcesz kontynuować płatną prenumeratę

Krok 2: Zdecyduj

2

Wraz z zamówieniem bezpłatnej publikacji otrzymasz dodatkowo bezpłatnego e-poradnika pt. "Urlop wychowawczy pracownika – jakie obowiązki ma pracodawca".

Icon

Krok 3: Kontynuacja prenumeraty

3

Jeśli zechcesz otrzymywać kolejne wydania

Jeżeli zdecydujesz się na otrzymywanie płatnych numerów, nie musisz się z nami kontaktować.


Po zakończeniu okresu próbnego będziesz otrzymywać kolejne, płatne numery na wskazany adres.


W takim przypadku będzie wystawiana faktura, która obejmuje 3 numery zwykłe i 1 specjalny – cena jednego numeru wynosi 53,90 zł netto, koszty pakowania i wysyłki to jednorazowa opłata za cały okres prenumeraty - 38,70 zł netto. Łączna wartość zamówienia wraz z kosztami pakowania i wysyłki wynosi 254,30 zł netto (274,65 zł brutto).

Prezenty tylko dla prenumeratorów


Wraz z pierwszym płatnym numerem otrzymasz w prezencie książkę "Niezbędnik specjalisty ds. płac", a po opłaceniu faktury podarujemy Ci książkę "Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków".

Icon

Zamów bezpłatny egzemplarz wraz z e-poradnikiem!

Weź na próbę

Odbierz najnowszy numer magazynu "Zeszyty Ubezpieczeń Społecznych" całkowicie bezpłatnie do testu!

Nasza prenumerata jest AUTOODNAWIALNA Możesz w każdej chwili zrezygnować z prenumeraty. Jeżeli zrobisz to przed upływem bieżącego okresu rozliczeniowego, nie otrzymasz faktury za kolejny okres.

LICZBA NUMERÓW ZWYKŁYCH W PRENUMERACIE: 3

LICZBA NUMERÓW SPECJALNYCH W PRENUMERACIE: 1

CENA KAŻDEGO NUMERU: 53,90 zł netto (58,21 zł brutto)

KOSZTY PAKOWANIA I WYSYŁKI ŁĄCZNIE: 38,70 zł netto (41,79 zł brutto)


ŁĄCZNY KOSZT PRENUMERATY: 254,30 zł netto (274,65 zł brutto)

SZCZEGÓŁY I WARUNKI PRENUMERATY AUTOODNAWIALNEJ PO OKRESIE TESTOWYM

TAK WIEM, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę.

https://kontakt.wip.pl/formularze/

tel. 22 518 29 29

Jeśli NIE zechcesz kontynuować prenumeraty, prosimy poinformuj nas o swojej rezygnacji – przed upływem 30 dni od złożenia zamówienia.

W ramach podziękowania za zamówienie otrzymasz bezpłatny e-poradnik.

W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować subskrypcję

Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres w pełni płatnej prenumeraty.

CENA W OKRESIE PROMOCYJNYM : 0 zł

OKRES PROMOCYJNY: 14 dni (rozpoczyna się od momentu otrzymania danych do logowania)

SZCZEGÓŁY I WARUNKI OKRESU TESTOWEGO

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

NIP: 526-19-92-256

Infolinia


22 518 29 29

2022 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.

Copyright © 2022 Wszelkie prawa zastrzeżone