Ponad 500 wzorów dokumentów
– wyjaśnimy Ci, jak je prawidłowo wypełnić
14 dni za 0 zł
Zmiany prawne na 2024 r. – Twoja dokumentacja będzie w 100% zgodna z aktualnymi przepisami
Ponad 180 autorskich procedur i regulaminów
– nie będziesz musiała przygotowywać ich sama
130 porad ekspertów - pomożemy Ci rozwiązać problemy kadrowo-płacowe
SPRAWDŹ KORZYŚCI
Co zyskasz dzięki „Dokumentacji kadrowo-płacowej”?
Ponad 500 przykładowo wypełnionych dokumentów
Nie musisz już tworzyć sama niezbędnych w pracy kadrowej dokumentów!
Korzystaj ze stworzonych przez ekspertów ds. prawa pracy wzorów. Możesz pobrać, m.in.:
Dokumentacja w 100% zgodna z aktualnymi przepisami
Zadbamy o to, żebyś była na bieżąco:
Wszystkie opracowane przez nas dokumenty kadrowo-płacowe są w 100% zgodne z obowiązującym prawem. Zawsze są weryfikowane przez eksperta ds. prawa pracy.
Ponad 180 autorskich procedur i regulaminów
Musisz opracować procedurę ochrony danych osobowych w pracy zdalnej? Nie wiesz, jak krok po kroku przeprowadzić badanie trzeźwości pracowników?
Skorzystaj z przygotowanych przez naszych ekspertów konkretnych schematów postępowania. To praktyczne instrukcje i procedury wraz z komentarzami.
Potrzebujesz wzorów regulaminów, wniosków
i oświadczeń? Pobierz je i swobodnie edytuj.
Ponad 130 rozwiązań problemów kadrowo-płacowych
Same wzory dokumentów to za mało:
Masz dodatkowe pytania? Skorzystaj z indywidualnej konsultacji z naszym ekspertem!
DLACZEGO MY?
Poznaj naszych ekspertów
Anna Makarczuk
redaktor prowadząca
Jest specjalistką z zakresu prawa pracy z ponad kilkunastoletnią praktyką redaktorską w tej dziedzinie prawa. Od 2014 roku jest również redaktor prowadzącą „Prawa pracy
w pytaniach i odpowiedziach”.
Jest ekonomistką i autorką licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń. Specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Współpracuje z wieloma wydawnictwami.
Izabela Nowacka
Leszek Skupski
Jest radcą prawnym. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych
z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Jest autorem licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS.
Jest prawnikiem, specjalistą z zakresu prawa pracy. Jest autorem licznych artykułów dotyczących prawa pracy, trenerem na szkoleniach
i webinarach. Jest również redaktorem prowadzącym "Aktualności kadrowych".
Szymon Sokolik
SKŁAD PAKIETU
Co wchodzi w skład pakietu testowego?
14 dni za 0 zł
ZOSTAŃ Z NAMI NA DŁUŻEJ
Co po darmowym okresie testowym?
KROK 1
Zamów dostęp do portalu z e-wydaniami i otrzymaj dostęp do webinaru „Praca zdalna
a bhp – na co zwrócić uwagę” oraz kalendarz kadrowo-płacowy
za 0 zł.
W ciągu 14 dni
od otrzymania danych
do logowania zdecyduj, czy chcesz kontynuować prenumeratę.
KROK 2
Jeśli chcesz dalej mieć dostęp do portalu
z e-wydaniami, nic nie musisz robić.
Twoja prenumerata przedłuży się automatycznie
po 14 dniach
na okres 6 miesięcy.
Kwota na fakturze:
452,95 zł brutto
KROK 3
Opłać pierwszą fakturę
w terminie i odbierz
w prezencie 2 książki:
“Kodeks pracy 2024”
i
“Kluczowe dla pracodawców zmiany
na 2024 rok
z praktycznym omówieniem”.
KROK 4
100% gwarancji bezpłatnej rezygnacji
- jak testować przez 14 dni?
Odbierz pakiet testowy i korzystaj z wiedzy ekspertów. Jak to działa?
Wypełniasz formularz na dole strony i testujesz portal przez 14 dni od momentu otrzymania danych do logowania.
Jeśli jesteś zadowolony, nie musisz nic robić, automatycznie przedłużymy Twoją prenumeratę. Jeśli z jakichkolwiek powodów nie możesz skorzystać z dalszej prenumeraty, skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie. Niezależnie
od finalnej decyzji o przedłużeniu prenumeraty, nic nie musisz odsyłać i nie płacisz za okres testowy!
Poznaj szczegóły i zamów
DARMOWY OKRES TESTOWY
Jeśli TAK, nie musisz nic robić. Po upływie okresu testowego automatycznie rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.
Jeśli nie zechcesz kontynuować płatnej prenumeraty, poinformuj nas o tym przed upływem 14dni – telefonicznie lub online przez nasz formularz kontaktowy.
tel. 22 518 29 29
PRENUMERATA AUTOODNAWIALNA – 6 MIESIĘCY
Rezygnacja z prenumeraty
Prenumerata jest autoodnawialna. Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem prenumeraty na nowy okres rozliczeniowy.
Okres testowy: 14 dni (od momentu otrzymania danych do logowania)
Cena za pakiet testowy: 0 zł
W ciągu 14 dni podejmij decyzję, czy chcesz kontynuować prenumeratę.
TAK, wiem, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę.
TAK, wiem, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę.
Gratis do pierwszej faktury: organizer kadrowy.
Gratis po terminowym opłaceniu pierwszej faktury: „Kodeks pracy 2024”
i „Kluczowe dla pracodawców zmiany na 2024 rok z praktycznym omówieniem”
Okres prenumeraty: 6 miesięcy
Łączna cena prenumeraty: 419,40 zł netto (452,95 zł brutto)
tel. 22 518 29 29
tel. 22 518 29 29
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Infolinia 22 518 29 29
cok@wip.pl
