10 Lutego 2022
Zapewnienie bezpieczeństwa jest jedną z podstawowych potrzeb człowieka. Wiedza w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy musi być zatem ciągle aktualizowana. Postęp w zakresie techniki i technologii oraz przekazywania informacji daje nowe możliwości w szeroko pojętym obszarze BHP.
Wychodząc naprzeciw tym zagadnieniom organizujemy konferencję, której tematyka koncentruje się wokół bezpieczeństwa pracy w obliczu zagrożenia SARS-COV-2, wypadków przy pracy zdalnej, ergonomii, prawnych aspektów bezpieczeństwa czy też nowoczesnych technik w kształtowaniu bezpieczeństwa.
Jesteśmy przekonani, że Ogólnopolska Konferencja BHP w biznesie – Wyzwania i Oczekiwania na stałe wpisze się w Państwa kalendarz konferencyjny, gdyż stanie się areną wymiany myśli o bezpieczeństwie w miejscu pracy oraz platformą do ekspozycji najnowszych technologii.
9:00 - 9:10
Przywitanie uczestników
Wojciech Zając
09:10-09:50
Jak zapewnić bezpieczeństwo pracy zdalnej
Martyna Dziedzic
10:05-10:45
Zarządzanie systemem BHP w firmie produkcyjnej w dobie trudnego rynku pracownika
Magda Kaczmarczyk
Piotr Lejza
INDUSTRIAS ALEGRE
11:00-11:40
Zmiana kultury bezpieczeństwa w oparciu o Behavioral Based Safety
Renata Giewartowska
Paulina Nandzik
Witold Wilarski
HITACHI Astemo Poland
11:55-12:35
Transformacja lean’owa we wzmacnianiu kultury BHP w zakładzie produkcyjnym GE Aviation Dzierżoniów
Julia Jackiewicz
Dorota Mohyluk
GE Aviation
13:00-14:00
BHP i HR w prewencji wypadków przy pracy – panel dyskusyjny
Wojciech Zając
radca prawny, LL.M. German and Polish Law, specjalista z zakresu prawa pracy, Partner w SDZLEGL SCHINDHELM
Katarzyna Gospodarowicz doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewniające nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Katarzyna Gospodarowicz reprezentuje również klientów w sporach sądowych głównie z zakresu prawa pracy przed sądami wszystkich instancji, na terenie całego kraju.
Ponadto, Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
radca prawny od 2002 r., partner kierujący działem prawa pracy w Kancelarii Prawnej SDZLEGAL SCHINDHELM działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm. W ramach swojej specjalizacji z zakresu prawa pracy Wojciech Zając zajmuje się przygotowywaniem regulaminów pracy, wynagradzania, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy. Wojciech Zając zajmuje się również przygotowywaniem projektów umów o pracę, umów zawieranych z członkami zarządu oraz menadżerami, umów o zakazie konkurencji oraz przygotowywaniem innych dokumentów z zakresu prawa pracy. Wojciech Zając doradza również w zakresie delegowania pracowników oraz zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Wspiera klientów w toku postępowań administracyjnych dotyczących naruszeń prawa pracy oraz w kwestiach związanych z odpowiedzialnością na gruncie prawa pracy. Pełni także rolę rzecznika pracowników w zakresie ochrony przed niepożądanymi zjawiskami w miejscu pracy (nierówne traktowanie, mobbing, molestowanie) w międzynarodowych koncernach. Jest autorem szeregu artykułów, opracowań i wykładów z zakresu zbiorowego i indywidualnego prawa pracy, m.in. dotyczących tematyki elastycznych form zatrudnienia, czasu pracy, odpowiedzialności materialnej i porządkowej pracowników, problematyki związkowej, równego traktowania pracowników i mobbingu. Stale współpracuje jako wykładowca z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową, Brytyjsko Polską Izbą Handlową oraz Dolnośląskim Forum HR prowadząc wykłady z prawa pracy dla przedsiębiorców. Jest członkiem Komisji ds. Trendów Rynku Pracy w Polsko-Niemieckiej Izbie Przemysłowo-Handlowej. Prowadzi ŚNIADANIA HR – nieodpłatne, cykliczne spotkania menedżerów działów zasobów ludzkich dużych pracodawców, zmierzające do wymiany doświadczeń i integracji zawodowej.
jest adwokatem w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy Sp. j. (SDZLEGAL SCHINDHELM). Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy i współpracuje w tym zakresie z Rzeczpospolitą. W zakresie prawa pracy doradza głównie przedsiębiorstwom z udziałem kapitału zagranicznego. Zastępuje także swoich Klientów w sporach sądowych z zakresu prawa pracy oraz wspiera Klientów w sprawach z zakresu BHP.
HR Manager, Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.
Osoba z ugruntowaną wiedzą kadrowo-płacową popartą wieloletnim doświadczeniem i wykształceniem kierunkowym, pasjonująca się tworzeniem struktur organizacyjnych opartych na partnerskim podejściu w relacjach pracownik-przełożony. Promotor dobierania zespołu w oparciu o indywidualne cechy charakterologiczno- osobowościowe, stawiający je na równi z kompetencjami twardymi, kładący duży nacisk na atmosferę w miejscu pracy, prawidłowe relacje w zespole a także równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Specjalista z zakresu bhp i ochrony danych osobowych, Multikontrakt Sp. z o.o.
Piotr Lejza doradza firmom, z którymi współpracuje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony danych osobowych m.in. w branży automotive, ecommerce czy poligrafi. Stawia na praktyczne i możliwie najprostsze rozwiązania zapewniające zgodność z obowiązującymi przepisami. Fan automatyzacji procesów oraz możliwie jak największego ograniczania wykorzystywania papieru. Członek Stowarzyszenia Praktyków Ochrony Danych Osobowych.
Ponad to Piotr Lejza prowadzi szkolenia z zakresu odpowiedzialności kierownikow z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy a także przeprowadza audyty zgodności prawnej z obowiązującymi przepisami oraz bezpieczeństwa prowadzonych procesów w organizacji.
EHS Coordinator
GE Aviation
Julia jest Koordynatorem ds. BHP w zakładzie produkcyjnym GE Aviation Dzierżoniów, gdzie odpowiada za realizację zarówno wymagań państwowych, jak i korporacyjnych
z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochorny przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska. Julia jest zaangażowana we wdrażanie transformacji lean’owej oraz wzmacnianie kultury bezpieczeństwa w środowisku produkcyjnym, jak również rozwijanie obszaru BHP
w kierunku kompleksowej digitalizacji dokumentacji. Przed dołączeniem do GE Aviation, Julia zdobywała doświadczenie zawodowe w branży budowlanej oraz usługowej.
Site HR Leader
GE Aviation
Dorota jest liderem obszaru Zasobów Ludzkich
w zakładzie produkcyjnym GE Aviation Dzierżoniów, który zatrudnia około 300 Pracowników. Dorota odpowiada za kształtowanie polityki HR w jednostce GE zgodnie ze standardami korporacyjnymi oraz wymogami prawa polskiego. Posiada 15-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji, rozwoju oraz wspierania Pracowników na różnych szczeblach w organizacjach multikulturowych. Od wielu lat na stanowiskach liderskich odpowiada za budowanie kultury organizacyjnej pracy opartej na wartościach i transparentnej komunikacji do Pracowników. Angażuje się w promowanie rozwoju kobiet w organizacji poprzez sieć GE Women’s Network oraz akcje wspierające aspekty kultury Inclusion & Diversity.
Główny Specjalista ds. BHPiOŚ w Hitachi Astemo
Katarzyna Gospodarowicz
Magdalena Kaczmarczyk
Martyna Dziedzic
Julia Jackiewicz
Piotr Lejza
Wojciech Zając
Dorota Mohyluk
Witold Wilarski
Zasady uczestnictwa w konferencji on-line:
Konferencja on-line jest bezpłatna.
Po zapisaniu się na konferencję otrzymasz mail potwierdzający udział w konferencji. Koniecznie potwierdź swój udział w konferencji, klikając w link z e-maila!
W dniu rozpoczęcia konferencji przypomnimy Ci o niej e-mailowo oraz prześlemy informacje organizacyjne.
Do 15 lutego 2022 r. otrzymasz certyfikat uczestnictwa w konferencji online, który będziesz mógł samodzielnie wydrukować.
ZOBACZ DOSTĘPNE PAKIETY
* Pole oznaczone gwiazdką jest obowiązkowe
KONTAKT
