W wyjątkowych sytuacjach godziny ponadwymiarowe mogą być realizowane także przez dyrektora i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Sprawdź, jak przedstawia się wówczas rozliczenie tych godzin.

Zniżki dla pełniących funkcje kierownicze

Następujące osoby:

dyrektor,
wicedyrektor,
nauczyciel pełniący inną funkcję kierownicze w szkole,
nauczyciel pełniący obowiązki kierownicze w zastępstwie

mogą skorzystać ze zniżki pensum lub nawet całkowitego zwolnienia z obowiązku prowadzenia zajęć.

O ewentualnej obniżce decyduje organ prowadzący w zależności od:

wielkości i typu szkoły,
warunków pracy (art. 42 ust. 6 Karty Nauczyciela).

Godziny ponadwymiarowe dla pełniących funkcje kierownicze nie są wykluczone

Jeżeli wskazane osoby korzystają z obniżki lub całkowitego zwolnienia z zajęć, wówczas nie mogą korzystać z godzin ponadwymiarowych. Wyjątkiem jest sytuacja, w której jest to konieczne dla zapewnienia realizacji ramowego planu nauczania:

w jednym oddziale,
w więcej niż jednym oddziale – za zgodą organu prowadzącego (art. 42 ust. 6a Karty Nauczyciela).

Wszystko zależy od uchwały organu prowadzącego

Szczegółowe zasady obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw to powinien je określić organ prowadzący w stosownej uchwale (art. 30 ust. 6 pkt 2 Karty Nauczyciela). Tym samym rozwiązań w zakresie rozliczania „ponadwymiarowe” dla nauczycieli pełniących funkcje kierownicze powinniśmy szukać w uchwale organu prowadzącego. Jeżeli taka uchwała nie zawiera odpowiednich regulacji, wtedy stosujemy ogólną regułę z art. 42a ust. 2 Karty Nauczyciela.

Obniżenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nie może spowodować zmniejszenia wynagrodzenia oraz ograniczenia innych uprawnień nauczyciela.

W takim przypadku nauczyciel pełniący funkcję kierowniczą zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć realizujący godziny ponadwymiarowe powinien mieć je rozliczane z uwzględnieniem pełnego wymiaru zajęć.